팔라니아판은 데이터 품질에 대한 자신감 격차를 해결하기 위해 기업이 조직 전체에 걸쳐 투명성을 높이는 데 집중해야 한다고 조언했다. 부서장급 IT 리더는 CIO와 다른 최고 경영진이 조직의 데이터 준비 수준을 이해하도록 돕기 위해 상세한 IT 이니셔티브 로드맵을 수립해야 하며, 여기에는 데이터 문제 해결에 필요한 일정도 포함해야 한다고 그는 설명했다.
팔라니아판은 “’기어가기, 걷기, 달리기’와 같은 단계적 접근법을 취해 올바른 방향으로 이끌고 명확한 로드맵을 제시해야 한다. 로드맵을 실행하기 위해 조직의 데이터 성숙도를 파악하고, 그 다음 점진적으로 개선해 나가는 것이 중요하다”라고 조언했다.
한편 미로노프는 기업이 비즈니스 사례에 초점을 맞춘 데이터 전략, 데이터 접근성, 데이터 보안 등 강력한 데이터 기반을 갖춰야 한다고 말했다. 또한 조직이 AI 및 기타 데이터 기반 프로젝트 과정에서 잠재적인 데이터 문제를 지적할 수 있는 사람을 고용해야 한다고 제안했다.
